Con la entrada en vigor de la Reforma Previsional, Chile se prepara para despedirse de los tradicionales multifondos A, B, C, D y E, dando paso a un nuevo modelo de administración del ahorro previsional: los Fondos Generacionales.
🔹 ¿Qué cambia?
Hasta ahora, los afiliados podían elegir entre cinco multifondos, cada uno con un nivel de riesgo distinto: desde el Fondo A (más riesgoso) hasta el Fondo E (más conservador). Sin embargo, con la reforma, esta decisión ya no dependerá del afiliado.
A partir de la nueva normativa, cada persona será asignada automáticamente a un fondo según su edad, con el fin de adaptar el nivel de riesgo a la etapa de vida laboral en la que se encuentre.
🔹 Cómo funcionarán los Fondos Generacionales
Los nuevos fondos agruparán a personas nacidas en años similares.
- En las primeras etapas laborales, las inversiones priorizarán el crecimiento del ahorro mediante activos más riesgosos y con mayor rentabilidad potencial.
- A medida que el grupo se acerque a la edad de jubilación, el fondo reducirá progresivamente el riesgo, migrando hacia inversiones más conservadoras para proteger los ahorros acumulados.
Se estima que en Chile se crearán al menos 10 Fondos Generacionales, que reemplazarán gradualmente a los actuales multifondos.
🔹 Índice de referencia y control de rentabilidad
La Superintendencia de Pensiones establecerá un índice de referencia o “benchmark” que medirá el desempeño de los Fondos Generacionales. Este indicador servirá como base para aplicar incentivos o sanciones a las administradoras, dependiendo de si logran o no superar la rentabilidad esperada.
🔹 ¿Cuándo entrarán en vigencia?
Aunque el marco normativo aún está en desarrollo, se espera que los Fondos Generacionales comiencen a operar en abril de 2027.
Por ello, los expertos recomiendan mantenerse informados sobre los avances de la implementación para comprender cómo este cambio afectará los ahorros previsionales de cada afiliado.
